Yargıtay, milyonlarca işçiyi ilgilendiren önemli bir kararın altına imza attı. Yüksek Mahkeme, maaşının 20 günden fazla gecikmesi nedeniyle istifa eden işçinin, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine ve kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti.
